Orientation

Lyon

École Supérieure de Publicité

Publié le 14 nov. 2026

Les métiers de Communication & publicité à Lyon : débouchés, salaires et entreprises

Imaginer une campagne, défendre une recommandation ou coordonner la communication d’une entreprise : les débouchés prennent plusieurs formes à Lyon. Entre agences créatives et directions communication, chaque métier possède ses méthodes et ses responsabilités. Découvrez les principales fonctions, les repères de rémunération et les parcours ESP qui permettent de préparer votre projet professionnel.

5 minutes de lecture

Quels salaires envisager pour ces métiers à Lyon

Métier	Début de carrière	Profil confirmé, environ 3 à 5 ans
Chargé de communication	26 000 à 31 000 €	35 000 à 45 000 €
Chef de publicité	30 000 à 35 000 €	38 000 à 48 000 €
Concepteur-rédacteur	24 000 à 30 000 €	36 000 à 48 000 €
Planneur stratégique	26 000 à 32 000 €	40 000 à 55 000 €
Attaché de presse	28 000 à 35 000 €	38 000 à 55 000 €

École Supérieure de Publicité

L'auteur(e)

Une école reconnue et engagée. Première école de communication en France depuis 1927, l’ESP a été fondée par des professionnels du secteur avec une ambition forte : allier excellence académique et exigence professionnelle. Près de 100 ans plus tard, cette ambition reste intacte.

Les campus de l'ESP

ESP Paris

9 rue Henri Bocquillon 75015 Paris

01 47 27 7749

contact.paris@espub.org

Métro ligne 8 : Arrêt Boucicaut ou Felix Faure

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École Supérieure de Publicité

Publié le 14 nov. 2026

Les métiers de Communication & publicité à Lyon : débouchés, salaires et entreprises

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Quels métiers choisir dans la communication et la publicité ?

Pour vous orienter, partez des activités qui vous attirent : écrire, analyser, concevoir ou organiser. Une campagne mobilise plusieurs professionnels, depuis la réflexion sur la marque jusqu’à la diffusion des contenus.

Le chargé de communication participe à la visibilité d’une organisation auprès de ses différents publics. Il prépare des contenus, coordonne des supports et contribue aux actions de communication interne ou externe. Ce métier demande une bonne expression écrite, de l’organisation et la capacité à adapter un message à ses destinataires.

Le chef de publicité assure le suivi opérationnel des campagnes. Il traduit les besoins du client en brief, coordonne les intervenants et surveille le budget ainsi que les délais. Cette fonction convient aux profils qui apprécient les échanges avec les clients autant que la gestion de projet.

Le concepteur-rédacteur imagine les concepts et les mots qui donnent leur personnalité aux campagnes. Accroches, scripts, slogans et contenus de marque font partie de ses réalisations. Il travaille notamment avec la direction artistique pour associer une idée, un texte et un univers visuel.

Le planneur stratégique analyse les consommateurs, les tendances et la concurrence pour orienter les choix de communication. Il transforme ses recherches en recommandations et en briefs utiles aux équipes créatives.

Enfin, l’attaché de presse développe les relations avec les journalistes et les médias. Il prépare des communiqués, organise des prises de parole et suit les retombées obtenues.

Comment ces métiers se croisent-ils avec le digital, la marque et les contenus ?

La communication et la publicité s’appuient sur plusieurs compétences complémentaires. Les quatre domaines de l’ESP permettent de comprendre ces relations :

Stratégie de marque et brand content : définir un positionnement, un discours et une ligne éditoriale.
Communication et publicité : concevoir une campagne et organiser sa réalisation.
Marketing digital et growth : choisir des leviers de diffusion et analyser les résultats.
Audiovisuel, vidéo et son : transformer une idée en film, en animation ou en contenu sonore.

Prenons le lancement d’un produit. Le planneur stratégique étudie les attentes du public ; le concepteur-rédacteur propose un concept ; la direction artistique construit son expression visuelle ; le chef de publicité coordonne les étapes. Des spécialistes du digital et de la production interviennent ensuite pour diffuser la campagne et fabriquer les contenus.

Comprendre ces interactions aide à choisir une spécialisation tout en conservant une vision d’ensemble. Vous pouvez aimer la rédaction et développer une sensibilité à la vidéo, ou préférer la stratégie tout en apprenant à interpréter des résultats numériques.

Étudiants en communication de l'ESP au studio photo

Quels salaires envisager pour ces métiers à Lyon ?

La rémunération dépend de l’expérience, des missions confiées et de l’employeur. Une petite agence, un grand groupe et une organisation culturelle ne disposent pas des mêmes budgets ni des mêmes responsabilités à proposer. Les compétences acquises, les réalisations présentées et le périmètre du poste comptent également dans la négociation.

Les montants ci-dessous sont des repères nationaux bruts annuels. Ils permettent de préparer votre réflexion, mais ne constituent pas une grille propre au marché lyonnais.

Quels salaires envisager pour ces métiers à Lyon

Métier	Début de carrière	Profil confirmé, environ 3 à 5 ans
Chargé de communication	26 000 à 31 000 €	35 000 à 45 000 €
Chef de publicité	30 000 à 35 000 €	38 000 à 48 000 €
Concepteur-rédacteur	24 000 à 30 000 €	36 000 à 48 000 €
Planneur stratégique	26 000 à 32 000 €	40 000 à 55 000 €
Attaché de presse	28 000 à 35 000 €	38 000 à 55 000 €

Ces fourchettes ESP concernent des postes salariés, et non les rémunérations d’alternance ou les revenus d’une activité indépendante. Pour comparer deux offres à Lyon, examinez aussi les avantages, la part variable éventuelle et les possibilités d’évolution.

Quelles entreprises et agences cibler dans la métropole lyonnaise ?

Hula Hoop, installée cours d’Herbouville à Lyon, réunit des expertises en stratégie, branding, publicité, social media et création digitale. Ses projets permettent d’observer les liens entre planning stratégique, conception et production. C’est un exemple d’environnement à explorer pour les métiers de la communication de marque et de la création publicitaire.

GL events, implanté quai Rambaud, offre un autre cadre : celui de l’événementiel. Le groupe réunit des métiers de communication, de marketing, de digital et de création, et accueille des candidatures pour les stages et l’alternance. Ces activités peuvent intéresser les profils attirés par la promotion d’événements et la coordination de projets.

Le Groupe SEB, à Écully, constitue une piste du côté des annonceurs. Des recrutements ont notamment porté sur la communication corporate et le marketing produit. Ces fonctions illustrent les possibilités de travailler sur les messages et les supports d’un groupe international.

Le Groupe LDLC, à Limonest, dispose également d’activités créatives liées à ses enseignes. Son studio intervient sur des formats comme l’emailing, les réseaux sociaux, le display, le motion design et le print. Cette diversité montre qu’une entreprise de e-commerce peut mobiliser des compétences publicitaires et éditoriales.

Pour votre recherche, vérifiez les annonces disponibles, le niveau attendu et la localisation exacte. Une entreprise intéressante pour votre projet ne propose pas nécessairement un poste junior au moment où vous candidatez.

Les étudiants de l'ESP Lyon travaillent sur la Fresque du climat

Quelles formations ESP choisir à Lyon ?

Après le bac, le Bachelor 1 & 2 Communication & Marketing permet de construire les fondamentaux avant de préciser son orientation. Cette première étape aide à découvrir les différentes fonctions et à identifier les missions qui vous correspondent.

Pour approfondir les enjeux de marque, le Bachelor 3 Stratégie de marque & communication propose une spécialisation en alternance à Lyon. Le parcours permet de relier les apprentissages aux problématiques rencontrées en entreprise.

Après un Bac+3 et sous réserve des conditions d’admission, le Mastère Planning stratégique, marque & tendances peut accompagner un projet orienté vers le conseil et la stratégie. Pour une orientation créative, le Mastère Direction artistique, publicité et média permet d’approfondir la conception visuelle et publicitaire. Ces deux formations sont proposées en alternance sur le campus lyonnais.

Préparez aussi des preuves de votre progression : une recommandation de marque commentée, une campagne expliquée ou un projet éditorial peuvent rendre vos compétences plus lisibles. L’accompagnement aux stages et à l’alternance vous aide à organiser les démarches qui permettront de confronter votre projet au terrain.

En bref

La communication et la publicité réunissent des métiers de stratégie, de création et de coordination.
Chargé de communication, chef de publicité, concepteur-rédacteur et planneur stratégique correspondent à des missions différentes.
Les salaires varient selon le poste, l’expérience et la structure.
Hula Hoop, GL events, le Groupe SEB et LDLC illustrent plusieurs environnements professionnels de la métropole.
Le digital et les contenus audiovisuels complètent les compétences de communication.
Les formations ESP et l’alternance permettent de construire progressivement votre spécialisation.

Rencontrez l’équipe ESP Lyon

Pour préciser votre orientation, découvrez le campus ESP Lyon et explorez les métiers de la communication afin de comparer les missions qui vous attirent avant de candidater.

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Les campus de l'ESP

ESP Paris

9 rue Henri Bocquillon 75015 Paris

01 47 27 7749

contact.paris@espub.org

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Quels salaires envisager pour ces métiers à Lyon

Chargé de communication

Chef de publicité

Concepteur-rédacteur

Planneur stratégique

Attaché de presse

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Comment ces métiers se croisent-ils avec le digital, la marque et les contenus ?

Quels salaires envisager pour ces métiers à Lyon ?

Quels salaires envisager pour ces métiers à Lyon

Chargé de communication

Chef de publicité

Concepteur-rédacteur

Planneur stratégique

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En bref

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