1ère école de communication en France depuis 1927
À l'ESP, la pratique en entreprise fait partie intégrante du programme de formation. De la 1re à la 5e année, les rythmes ont été conçus pour optimiser l’équilibre entre formation et expérience professionnelle.
Un temps partagé entre école et entreprise
Il est très important pour nos étudiants de développer à la fois leurs connaissances théoriques et de multiplier leurs expériences en entreprise pour convaincre leur futur employeur. C’est pourquoi nous leur offrons l’opportunité de réaliser leur scolarité en temps partagé entre école et entreprise. Consciente de la charge que peut occasionner le coût de formation des jeunes, l’ESP s’engage à favoriser l’alternance au profit de ses étudiants. Dès la 3e année, l’étudiant peut opter pour le contrat d’apprentissage ou le stage financé ou cofinancé par son entreprise d’accueil.
Le rythme d'études par niveau
À l’ESP, école de communication, le Pôle Relations Entreprises accompagne quotidiennement les étudiants pour trouver un stage, une alternance et réussir leur insertion professionnelle. L’accompagnement démarre dès l’inscription et facilite la mise en relation avec des recruteurs (agences, médias, annonceurs, start-up).
Une équipe dédiée à votre employabilité : coaching individuel et ateliers pratiques jalonnent le parcours pour coller aux attentes du marché.
Définition d’objectif, plan d’action, suivi
Mises à jour orientées recrutement
Veille secteurs, fichiers contacts, messages de prospection
Cas métiers, pitch, feedback recruteur
Stages, alternances, jobs étudiants, premiers emplois
Job datings, conférences métiers, visites d'entreprises
Définition d’objectif, plan d’action, suivi
Mises à jour orientées recrutement
Veille secteurs, fichiers contacts, messages de prospection
Cas métiers, pitch, feedback recruteur
Stages, alternances, jobs étudiants, premiers emplois
Job datings, conférences métiers, visites d'entreprises
À l’ESP, école de communication, le Pôle Relations Entreprises accompagne quotidiennement les étudiants pour trouver un stage, une alternance et réussir leur insertion professionnelle. L’accompagnement démarre dès l’inscription et facilite la mise en relation avec des recruteurs (agences, médias, annonceurs, start-up).
Une équipe dédiée à votre employabilité : coaching individuel et ateliers pratiques jalonnent le parcours pour coller aux attentes du marché.
Définition d’objectif, plan d’action, suivi
Mises à jour orientées recrutement
Veille secteurs, fichiers contacts, messages de prospection
Cas métiers, pitch, feedback recruteur
Stages, alternances, jobs étudiants, premiers emplois
Job datings, conférences métiers, visites d'entreprises
Définition d’objectif, plan d’action, suivi
Mises à jour orientées recrutement
Veille secteurs, fichiers contacts, messages de prospection
Cas métiers, pitch, feedback recruteur
Stages, alternances, jobs étudiants, premiers emplois
Job datings, conférences métiers, visites d'entreprises
Définition d’objectif, plan d’action, suivi
Mises à jour orientées recrutement
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Cas métiers, pitch, feedback recruteur
Stages, alternances, jobs étudiants, premiers emplois
Job datings, conférences métiers, visites d'entreprises
Définition d’objectif, plan d’action, suivi
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Cas métiers, pitch, feedback recruteur
Stages, alternances, jobs étudiants, premiers emplois
Job datings, conférences métiers, visites d'entreprises
Chaque semaine, les étudiants travaillent au contact de professionnels de la communication : intervenants, compétitions “agences”, jurys et rencontres. L’ESP s’appuie sur un réseau de partenaires reconnus (ex. WPP Media, Dentsu, Prisma Media,La French Tech, TF1 Pub). Cette proximité entreprise offre une vision concrète des réalités du marché et augmente la visibilité des candidats auprès de futurs employeurs. Résultat : des parcours accélérés vers le stage, l’alternance puis le premier emploi.
