Le chargé de communication interne facilite la circulation de l’information dans l’entreprise, qu’elle soit descendante, ascendante ou transversale. Actualités de l’entreprise, nouveaux projets, nouveaux clients, nouvelles recrues… c’est lui qui choisit les moyens de diffusion adaptés, en accord avec la direction : journal interne, flash d’informations, affichage, intranet, réunions, revue de presse, réseaux sociaux d’entreprise…
Il est également en charge, par le biais de sondages ou de boites à idées par exemple, de remonter à la Direction des informations récoltées auprès des salariés, qui lui permettent d’avoir des éléments sur le climat social et le niveau de satisfaction des salariés vis-à-vis de l’entreprise.
Il organise les évènements internes (séminaires, process d’intégration des nouvelles recrues, conventions…)