Alternance en Marketing digital & growth à Toulouse avec ESP

Entreprises, rythme et rémunération

Vendre des équipements sportifs en ligne, faire connaître un logiciel ou améliorer la visibilité d’une entreprise : le marketing digital répond à des objectifs variés. Au campus ESP Toulouse, l’alternance vous permet de développer une pratique concrète de l’acquisition, de la conversion et de la fidélisation, tout en apprenant à évaluer vos actions.

Quelles formations suivre à l’ESP Toulouse ?

Les parcours suivants sont ouverts à Toulouse. Ils permettent de construire une spécialisation opérationnelle puis d’approfondir les enjeux commerciaux et l’exploitation des données.

Le Bachelor 3 Marketing digital, growth & IA aborde notamment le CRM, les réseaux sociaux, les médias payants, l’e-commerce et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les activités marketing. Il vous apprend à coordonner un projet web et à suivre sa performance.

Avec le Mastère E-commerce & Digital business, vous approfondissez le développement des ventes en ligne et l’expérience client. Ce parcours peut vous correspondre si vous souhaitez travailler sur les parcours d’achat et la croissance d’une activité marchande.

Le Mastère Media, Data & Growth Strategy développe une approche centrée sur la donnée. Analyse, visualisation, automatisation et gouvernance permettent de construire des recommandations marketing et d’éclairer les décisions.

Les campus de l'ESP

ESP Paris

9 rue Henri Bocquillon 75015 Paris

01 47 27 7749

contact.paris@espub.org

Métro ligne 8 : Arrêt Boucicaut ou Felix Faure

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Alternance en Marketing digital & growth à Toulouse avec ESP

Entreprises, rythme et rémunération

Quels secteurs et entreprises cibler à Toulouse ?

Une recherche efficace commence par le choix des missions que vous souhaitez découvrir. Le commerce en ligne, les logiciels professionnels et les agences digitales constituent trois environnements à explorer dans le bassin toulousain.

Le sport et le e-commerce : contenus, offres et parcours d’achat

i-Run, dont le siège est situé à Balma, commercialise des équipements de running, de trail et d’autres pratiques sportives, sur internet et en magasin. L’entreprise dispose d’un espace de recrutement et a publié des offres d’alternance en coordination de projets marketing.

Cet environnement peut intéresser les étudiants qui souhaitent comprendre comment une offre est présentée et animée sur plusieurs canaux. Selon les postes, les missions peuvent associer préparation d’opérations, coordination de contenus et suivi des actions marketing.

Pour préparer une candidature, observez la navigation, les fiches produits et les contenus de conseil. Proposez quelques pistes argumentées pour aider un visiteur à trouver l’équipement adapté à ses besoins.

Les logiciels RH : expliquer une solution et développer sa visibilité

Eurécia, implanté à Castanet-Tolosan, développe des logiciels de gestion des ressources humaines. Son activité constitue une piste pour les profils attirés par le marketing B2B et la communication autour d’un produit numérique.

Dans ce secteur, il faut comprendre les besoins des utilisateurs, présenter les fonctionnalités et accompagner les prospects dans leur réflexion. Les missions à rechercher peuvent concerner les contenus, le marketing produit, les campagnes ou l’analyse des demandes entrantes.

L’entreprise dispose d’un portail de recrutement à consulter selon les postes disponibles. Vérifiez la nature du contrat et les compétences attendues avant de candidater.

Les agences digitales : référencement et performance

Yumens Toulouse accompagne les entreprises en stratégie digitale, référencement et webmarketing. Ses activités couvrent également l’expérience utilisateur et l’optimisation de la conversion.

Une mission en agence peut vous permettre de comparer les problématiques de plusieurs clients : améliorer leur visibilité, attirer des visiteurs pertinents ou faciliter une prise de contact.

Selon les besoins de l’équipe, recherchez des tâches liées à l’analyse de sites, à la préparation de campagnes ou aux reportings. La capacité à expliquer vos observations sera aussi utile que la maîtrise des outils.

Ces exemples sont des pistes de candidature, sans garantir une offre ouverte dans votre spécialisation. Élargissez votre recherche aux communes voisines et vérifiez les déplacements entre entreprise, école et logement.

Accompagnement à la recherche d'alternance

Le pôle Relations Entreprises de l’ESP peut vous accompagner dans cette démarche grâce au coaching, aux ateliers de candidature et aux mises en relation avec des recruteurs.

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Quelles formations suivre à l’ESP Toulouse ?

Les parcours suivants sont ouverts à Toulouse. Ils permettent de construire une spécialisation opérationnelle puis d’approfondir les enjeux commerciaux et l’exploitation des données.

Bachelor 3 Marketing digital, growth & IA

Marketing

Rythme de formationAlternance

CampusBordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris , Toulouse

RentréeSeptembre 2027

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Mastère E-commerce & Digital business

Webmarketing

Business

Rythme de formationAlternance

CampusBordeaux, Lyon, Nantes, Lille, Paris , Toulouse

RentréeSeptembre 2027

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Mastère Media, Data & Growth Strategy

Webmarketing

DATA

Rythme de formationAlternance

CampusParis , Bordeaux, Lille, Nantes, Lyon, Toulouse

RentréeSeptembre 2027

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Quel rythme pour progresser en alternance ?

L’organisation repose sur quatre jours en entreprise et un jour à l’école, complétés par des périodes de séminaires ou de projets intensifs selon la formation.

Cette présence régulière vous permet de suivre une action au-delà de son lancement. Vous pouvez participer à sa préparation, observer les premiers résultats et contribuer aux ajustements.

La démarche growth demande notamment de formuler des hypothèses : pourquoi un formulaire est-il peu utilisé ? Quel message pourrait rendre une offre plus claire ? Les cours apportent les méthodes pour préparer un test et interpréter les données recueillies.

Lors de l’entretien, renseignez-vous sur les outils accessibles, les objectifs de l’équipe et la manière dont votre tuteur accompagnera votre progression.

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Rémunération et OPCO : comment fonctionne l’apprentissage ?

La rémunération minimale d’un apprenti est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de son âge et de l’année d’exécution de son contrat d’apprentissage, sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables.

Ainsi, pour les apprentis de 16 à 17 ans, il représente 27 % du SMIC en première année, 39 % en deuxième année et 55 % en troisième année. Pour les apprentis âgés de 18 à 20 ans, les taux sont respectivement de 43 %, 51 % et 67 % du SMIC. Entre 21 et 25 ans, la rémunération minimale correspond à 53 % du SMIC en première année, 61 % en deuxième année et 78 % en troisième année. Enfin, pour les apprentis de 26 ans et plus, le salaire minimum est égal à 100 % du SMIC, quelle que soit l'année du contrat.

Ces pourcentages permettent de déterminer la rémunération minimale d'un apprenti pendant toute la durée de son contrat.

Le salaire en apprentissage résulte de plusieurs critères : l’âge, l’avancement dans le cycle de formation, la durée du contrat et, si nécessaire, le parcours antérieur. Il ne repose donc pas exclusivement sur l’année d’intégration. Pour vérifier votre rémunération, échangez avec l’école et l’entreprise.

L’OPCO dont dépend l’employeur est lié à sa branche professionnelle ; son rôle consiste à examiner le contrat et à financer la formation selon les règles de prise en charge. Depuis le 1er juillet 2025, les contrats conclus pour préparer une certification de niveau 6 ou 7 impliquent un forfait obligatoire de 750 €, versé au CFA par l’employeur. Ce montant reste à sa charge.

Quels débouchés après une alternance en marketing digital et growth à l’ESP Toulouse ?

Selon votre spécialisation, vous pouvez viser des fonctions de chargé de marketing digital junior, assistant acquisition, assistant CRM, chargé de référencement junior ou assistant chef de projet e-commerce.

Les postes orientés growth mobilisent souvent plusieurs compétences : connaissance du client, expérimentation, contenus et analyse. Avec l’expérience, vous pourrez piloter un levier ou coordonner des projets de développement plus larges.

Pour valoriser votre alternance, préparez des exemples montrant ce que vous avez appris : objectif, contribution personnelle, résultats observés et améliorations envisagées.

Chargé de marketing

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FAQ : préparer sa recherche dans le bassin toulousain

Intéressez-vous au parcours du client. En B2B, la décision peut nécessiter plusieurs échanges ; en e-commerce, les missions peuvent davantage porter sur l’achat en ligne. Comparez surtout les tâches proposées.

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Pour préparer votre alternance à Toulouse, découvrez l’accompagnement ESP pour les stages et l’alternance et échangez avec l’équipe admissions sur vos objectifs.

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