Chargé(e) de Projets Marketing Evénementiel – TALENTSOFT

Talentsoft cherche un oiseau rare pour un stage marketing événementiel

1. L’ennui est la pire des tortures pour vous. Vous détestez attendre sans rien faire, vous prenez les devants et n’attendez pas qu’on vienne vous chercher pour tenter et proposer de nouvelles choses.
2. Vous passez limite pour un maniaque auprès de vos amis tant votre sens du détails est poussé.
3. Vous êtes débrouillard, capable de gérer plusieurs projets en même temps et gardez votre sang-froid à toute épreuve, même au milieu de la tempête.
4. Vous vous dites qu’un jour peut-être vous créerez votre boîte / agence événementielle, même si là c’est pas la soirée que tu vas aider à organiser mais plus des événements corporate ou des salons.
5. Vous êtes du genre à coller des post-its sur votre écran pour être sûr(e) de ne rien oublier d’important, vous savez prioriser vos tâches et maintenez constamment à jour votre super « to do list ».
6. Vous vous investissez à fond dans tout ce que vous faites et relever des challenges ne vous fait pas peur.
7. Vous avez été délégué de classe/babysitter en chef du quartier/aîné d’une grande fratrie/capitaine de votre équipe de handball/moniteur de colo/organisateur du tournoi de pétanque du camping – bref, vous avez fait preuve de leadership ET d’esprit d’équipe.
8. On vous dit souvent « Mais comment tu fais pour avoir toujours la pêche/le sourire? ».
9. Véritable électron libre, vous ne manquez pas d’idées.
10. Vous êtes un peu geek. Vous aimez les nouvelles technos, vous aimez vous dépatouiller dans un nouveau logiciel, vous êtes celui/celle qui dira « Tu as vu cette nouvelle appli ? » et convaincra tous vos copains/copines de l’utiliser.
11. You want to work in an international environment, speak and read English fluently, and have travelled or worked in other countries. One of our daily languages at work is the Shakespeare one, so “to be or not to be” is not the question 😉

Si vous avez répondu OUI à au moins 7 de ces 11 questions, nous aimerions vous rencontrer !

Le Marketing chez Talentsoft cherche un Super stagiaire pour rejoindre son équipe.

Au programme :

* Participer étroitement à l’organisation globale de notre conférence utilisateurs pour nos clients, prospects et partenaires en juin 2019, le Club Talentsoft, en aidant dans la gestion de la communication, du contenu, de la logistique et de la production de l’événement.
* Soutenir notre équipe de Field Marketing Managers dans la mise en œuvre des événements pour leurs différents pays en Europe (UK, Spain, Benelux, France) et Canada francophone.
* Bosser avec nos équipes internes mais aussi des prestataires externes, pour s’assurer la bonne mise en œuvre des événements externes B2B.
* Apprendre ce que c’est que le marketing B2B (Business to Business) et pourquoi c’est différent du marketing B2C (Business to Consumer).
* Collaborer à l’organisation des campagnes événementielles pour rendre le moment inoubliable pour ses participants et épater les équipes Talentsoft.
* Apprendre à utiliser des outils du marketer : Salesforce, Marketo, Adobe CS Suite… (super sur un CV !).
* Et oui, il y aura aussi deux ou trois trucs administratifs barbant, mais parfois, cela repose.

A savoir aussi :

* La moyenne d’âge chez Talentsoft, c’est 30 ans.
* On est à Boulogne, dans un petit quartier sympa plein de restaurants et de petites boutiques.
* L’équipe marketing déménage.
* Talentsoft est un des grand succès de l’industrie du software RH français. On a quasiment doublé notre CA cette année, et doublé le nombre de salariés.
* On déjeune sur notre terrasse ensoleillée tous les jours.
* Stage proposé aux étudiants en école de événementiel / communication / marketing / commerce avec une première expérience dans l’événementiel (6 mois minimum).
* Début de stage en février 2019
* On vous versera des indemnités de stage correctes + 50% du remboursement carte Navigo et tickets restaurants.
* Et convention de stage obligatoire of course.

Le mot de la fin

On sait que vous rêvez tous d’aller chez Google, mais l’univers des éditeurs SaaS connait des croissances tout aussi fantastiques : voir la croissance de Salesforce, Workday, ServiceNow, et Talentsoft…

Ce que cela veut dire ? Bossez six mois chez nous et ensuite vous trouverez sans peine du boulot dans des boîtes de soft qui font 50% de croissance, offrent des opportunités de carrière (et de salaire) géniales, et sont en grand manque de jeunes diplômés expérimentés.