CHARGEE DE COMMUNICATION RH – MARANATHA HOTELS

Stagiaire Communication Interne / PAO

L’entreprise :
Le groupe Maranatha est le premier acteur à intégrer l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur de l’hôtellerie, allant de l’investissement financier à la gestion, en passant par la rénovation ; le groupe Maranatha lève des fonds pour investir dans des hôtels, qu’il rénove et exploite dans une perspective de création de valeur grâce à de la montée en gamme.
Les équipes du Groupe Maranatha conjuguent ainsi deux expertises, finance et hôtellerie, au travers de trois métiers qui nourrissent le concept de Synergie Hôtelière :

Financer :
– lever des fonds auprès d’investisseurs grâce à des solutions d’investissement financier adaptées :
• Finotel, pour le grand public
• Club Deal, pour des investisseurs avertis
Acquérir :
– identifier les biens hôteliers à potentiel, les acheter, analyser et recommander leur positionnement futur et les rénover si nécessaire
– rénover les hôtels acquis pour créer une nouvelle valeur, leur donner ou redonner leur éclat
Gérer :
– gérer et optimiser des biens hôteliers
– maximiser les marges d’exploitation

La vision cohérente de l’ensemble du cycle de l’hôtellerie a permis au groupe une croissance forte et maîtrisée depuis sa création en 2000. Maranatha s’est développé pour le moment sur un axe Paris, la montagne et le Grand Sud de la France, avec à ce jour 60 hôtels dont plusieurs établissements reconnus comme : le Seven Hotel**** (Paris), l’Astor Saint Honoré**** (Paris), le Jules César***** (Arles), l’Aigle des Neiges**** (Val d’Isère), le Dolce Frégate Provence**** Hôtel & Golf (Bandol) et le Mas des Herbes Blanches***** Relais & Châteaux (Gordes, Luberon).

Les missions :

Intégré(e) au sein du Département Marketing et rattaché(e) à la Responsable Marketing Digitale et Opérationnelle, vous avez pour mission :
– L’édition de la newsletter de l’établissement : rédaction, organisation des articles et contenus, publication ;
– La contribution et participation à l’organisation d’évènements et d’expositions concernant l’Etablissement ;
– La mise en place d’autres supports en fonction des nécessités ;
– La préparation des contenus des différents supports.

Contacts avec les managers opérationnels, les relais internes, le service Documentation et les fonctions support avec le soutien de la Direction d’Etablissement.

Profil candidat
Niveau Bac + 3/Bac+5 préparant un master 2 en Communication, souhaitant développer et mettre en pratique la communication interne

Compétences techniques :
– Bonne connaissance de la bureautique
– Bonne connaissance des logiciels multimédia, notamment pour les gestionnaires de contenu et retouches d’images – PAO

Compétences transverses/savoir-être :
– Aisance relationnelle
– Rigueur
– Créativité

LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste : Marseille
Maranatha Hôtels
143 Traverse de La Martine 13011 Marseille

Date de début : janvier 2017
Durée : 6 mois

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d’expérience min. requis
Jeune diplômé/Première expérience

CONTACT :

Gwendoline Pédurand
Responsable Digital et Marketing Opérationnel Hôtelier.
gwendoline.pedurand@groupemaranatha.com