CHARGE DE COMMUNICATION H/F CDI – CAF de l’Ain

La CAF de l’Ain recrute un(e) chargé(e) de communication en CDI, dans le cadre d’un plan de développement pluri-annuel et du futur schéma directeur de Communication 2018/2022.

MISSIONS/ACTIVITES
Directement rattaché au responsable du service communication/écoute clients, votre mission principale sera notamment :
– d’assurer la fonction de Community manager et de réaliser une veille active sur l’environnement de la Caf sur différents supports (numérique, presse, media, …),
– de contribuer à la définition de la communication externe et interne de l’organisme (plans pluri-annuels et annuels de communication) et à leur évaluation,
– de mettre en oeuvre et de diffuser régulièrement un nouveau support Partenaires de type newsletter,
– de mettre en oeuvre et d’assurer les campagnes de communication externe (rédaction de supports, envoi des campagnes pro-actives Emails et SMS, mise à jour des sites internet et réseaux sociaux, tenue des relations média, suivi des indicateurs et rédaction de bilans),
– de rédiger le rapport d’activité annuel de l’entreprise,
– de participer à l’organisation d’événementiels internes et externes (journées thématiques, assemblée générale, …),
– d’assurer la continuité au sein du service Communication (suppléance des absences).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

COMPETENCES EXIGEES
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de travail sous contraintes de délais.
Vous avez des aptitudes relationnelles et d’ouverture fortes pour un travail en inter-services.
Vous faites preuve de créativité, d’innovation et d’ouverture d’esprit.
Votre aisance relationnelle vous permettra de bien travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition et avez un esprit créatif.

Vous détenez obligatoirement les compétences suivantes :
· maîtrise des techniques rédactionnelles (orthographe parfaite)
· maîtrise des techniques de communication
· bonne connaissance des réseaux sociaux, de l’écriture web pour l’animation de sites internet
· maîtrise des outils de création graphique
· maîtrise des outils bureautiques

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Titulaire d’un Master 1 ou 2 dans les domaines de la communication, vous bénéficiez d’une expérience dans le
domaine de la Communication.

CONDITIONS PARTICULIERES
Salaire annuel brut minimum : de 28 901 € à 31 943 € selon profil (sur 14 mois)
Avantages annexes : tickets restaurant – Mutuelle d’entreprise

DOSSIER DE CANDIDATURE / SELECTION
Ce poste de niveau 5B à niveau 6 de la Convention collective nationale de la Sécurité sociale (en fonction du niveau
de formation et de l’expérience professionnelle) – avec une résidence administrative sur BOURG EN BRESSE – est à pourvoir à compter du 1er septembre 2017.

Tous renseignements pourront être pris auprès de François BERGEZ – Responsable du service Communication – Ecoute clients, au 04 74 45 60 65.

Lettre de motivation + CV au plus tard le MERCREDI 16 AOUT 2017 à :
recrutement.cafbourg-en-b@caf.cnafmail.fr

· Sélection des candidats sur dossier en fonction des critères ci-dessus.
· Entretien fin août 2017 avec un jury interne composé d’un représentant du service RH, du responsable du service Communication et du Sous-directeur.