Innovation, Communication, Marketing & Digital

Avoir une vision intégrée de l’entreprise ; disposer de modèles et d’outils d’analyse stratégique. Appréhender une démarche qui permet à l’entreprise de concevoir son positionnement sur les années à venir. Comprendre la manière dont les start-up arrivent à se positionner et se différencier sur le marché. Immersion dans les techniques d’innovation avec un séminaire Océan Bleu pour apprendre à innover et se différencier dans un contexte concurrentiel.

Comprendre les enjeux du digital et piloter des projets liés à la transformation numérique des entreprises. Intégrer une approche résolument innovante, le growth hacking, qui permet aux start up de nourrir rapidement leur croissance. Construire une stratégie digitale complète, cohérente et efficace. S’initier aux stratégies digitales innovantes des entreprises positionnées sur l’économie collaborative.

Disposer de modèles et d’outils d’analyse stratégique. Comprendre ce qu’est le planning stratégique, et ce qu’il peut apporter à la création. S’initier au marketing expérientiel et comprendre comment les marques peuvent enrichir l’expérience des consommateurs pour leur faire découvrir leur univers et leur offre. Application des neurosciences pour mieux comprendre le comportement du consommateur.

Découverte des méthodes de pilotage et de réalisation de projets innovants : méthodes agiles et Lean innovation. Se familiariser avec le design thinking, et savoir co-construire un projet en conjuguant pensée analytique et pensée itérative. Décrypter les tendances du marché pour se les approprier dans la construction d’une stratégie de création de produit ou service. Expérimenter la créativité, imaginer un projet artistique et développer son concept.

La gestion de projet pour conjuguer l’aisance relationnelle, le local et le global. Faire coexister les enjeux business multidimensionnels.

Marqueur essentiel de la pédagogie de l’ESP, les étudiants sont mis en situation professionnelle sur toute l’année dans le cadre d’un stage long ou d’un contrat de professionnalisation. Cette immersion professionnelle est accompagnée d’un coaching individualisé. Cette dernière expérience professionnelle est un tremplin essentiel vers un début de carrière réussi.

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Nous organisons, pour chacun de nos étudiants en recherche, un coaching individuel par des spécialistes du recrutement.

CV, lettre de motivation, e-réputation, simulations d’entretiens mais aussi organisation de la recherche et accompagnement au quotidien sont prévus, pour faire face à toutes les difficultés et interrogations.

L’ESP met à votre disposition un réseau de plusieurs centaines d’entreprises qui recrutent régulièrement nos stagiaires ou nous étudiants en contrat de professionnalisation.

L’insertion professionnelle à l’ESP