Parcours professionnel :
Chargée de communication Marque Employeur chez Deloitte
Joyce a d’abord rejoint Deloitte en alternance pendant un an, avant d’y occuper son poste actuel. Elle contribue au rayonnement de la marque employeur du cabinet en concevant des actions et des contenus qui mettent en avant les équipes, la culture d’entreprise et les opportunités de carrière.
Communication et marketing digital chez Openstone
Chez Openstone, elle a développé ses compétences en communication et en marketing digital, au service de la visibilité et de l’image de la marque.
Gestion de projets digitaux internationaux chez SEGULA Technologies
Au sein de SEGULA Technologies, Joyce a acquis une première expérience de la gestion de projets digitaux à l’échelle internationale. Elle y a appris à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler dans un environnement exigeant.
Expériences dans le sport et l’associatif
Joyce met aussi ses compétences au service du monde sportif, où elle a pu allier communication et passion du football.
Cheffe de projet communication à l’US Carrières-sur-Seine Football
Elle a piloté la communication du club : animation des réseaux sociaux, création de contenus et valorisation de l’image de l’association.
Observatrice du football féminin au Paris Saint-Germain
Cette expérience lui a permis de découvrir de l’intérieur le fonctionnement du football féminin de haut niveau et ses enjeux de développement.
Formation
Master Innovation, communication et digital marketing : une formation axée sur la stratégie de communication, l’innovation et les nouveaux usages du marketing digital.
Bachelor Stratégie digitale : un cursus qui a posé les bases de sa culture digitale : stratégie web, réseaux sociaux et gestion de projet.
Compétences et expertises
- Communication corporate et marque employeur
- Marketing digital et réseaux sociaux
- Gestion de projets digitaux et internationaux
