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École Supérieure de Publicité

Publié le 11 juin 2026

Bourses et aides : le guide pour budgétiser sa rentrée en école de com

Le choix d’une école supérieure est une étape enthousiasmante, mais elle soulève de vraies questions matérielles. Prix d'une école de com, alternance, bourses, crédit étudiant… Le coût d'un cursus privé peut sembler un obstacle, mais avec les bons leviers, ce budget devient tout à fait gérable.

Que vous soyez un étudiant désireux de s'assumer ou un parent en quête de visibilité financière pour la rentrée, ce guide répertorie toutes les solutions disponibles à l'ESP pour alléger ou autofinancer vos études dès maintenant.

3 minutes de lecture
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  • Les écoles privées sont-elles éligibles aux bourses ?
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    Chef de Projet Merchandising

    Découvrez comment devenir Chef de projet Merchandising en 2026 ! Cette fiche vous présente un métier stratégique pour les marques et les enseignes : valoriser les produits, optimiser l’espace de vente, renforcer l’identité de marque et booster la performance commerciale. Le Chef de projet Merchandising est au cœur de l’expérience d’achat, entre stratégie marketing, création visuelle et pilotage opérationnel des points de vente.

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    Tout savoir sur le métier d'Influence Manager en 2026 : missions, compétences, salaire, formations et débouchés. L'ESP vous accompagne vers ce métier.

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    Le métier de designer graphique.

    Designer graphique

    Tout savoir sur le métier de designer graphique en 2026 : missions, compétences, salaire, formations et débouchés. L'ESP vous accompagne.

    Le métier de Brand Content manager

    Brand Content manager

    Tout sur le métier de Brand Content manager en 2026 : formations, débouchés, salaires, compétences, etc.

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    Manager du marketing digital

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    Le métier de chargé de marketing territorial

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    Responsable communication

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    Alumni
    corentin ledoux

    Ledoux Corentin

    Digital Media Lead chez OneL’Oreal team, Publicis Media France

    1729865044785

    Quêtu Hugo

    Project Manager chez Hopscotch Luxe

    1516870620390

    Chapelle-Florès Marion

    Chargée de communication institutionnelle chez Disneyland

    ulysse boudot

    Boudot Ulysse

    Chef de Publicité chez AustralieGAD

    nouria pannatier

    Pannatier Nouria

    Directrice Artistique Digital chez Nuxe

    1572638967917

    Hourigat Anne-Charlotte

    Responsable Communication et Relations Publiques chez Paris Match

    johanna ducloux

    Ducloux Johanna

    Directrice Marketing chez Lidl

    Portrait de Thibaud-Rivals, Head of Integrated Brand Communication et Alumni de l'ESP

    Rivals Thibaud

    Head of Integrated Brand Communication - Dairy & Plant Based Categories chez Danone

    1746722791488

    Charloton-Roussi Jovany

    Jovany Charloton-Roussi Consultant Media chez Starcom, Publicis

    benjamin taieb

    Taïeb Benjamin

    Directeur Général chez Marcel

    1772013123705

    Deltombe Loan

    Cheffe de Projets Marketing chez France TV

    1756886782832

    Coutin Sarah

    Global Tech Marketing Officer chez Pernod Ricard

    steve pachter

    Pachter Steve

    Head of Marketing Operations chez Volvo Car France

    1729143748869

    Dondina Benjamin

    Head of PR & Influence & Social Media & Events & Partnerships communication chez Velux

    1742395039475 (1)

    Le Clercq Benjamin

    Associé Groupe chez Syneido

    1556631947024

    Vedere d'Auria Louis

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Les bourses de l’ESP : une solution accessible dès la 1re année

Les écoles de communication privées sont-elles éligibles aux bourses ?

Oui, l'ESP met en place plusieurs dispositifs d'aide pour accompagner financièrement ses étudiants dès le Bachelor 1. L’objectif est clair : rendre l’école plus accessible, soutenir les profils à fort potentiel et favoriser la diversité des parcours, sans se limiter aux seules bourses d'État.

Selon votre profil et vos forces, deux types de bourses internes à l'école s'offrent à vous :

  • Les bourses d’excellence : Elles s'adressent aux profils ayant un excellent niveau académique ou créatif, capables de se projeter avec ambition dans les métiers de la communication et ayant démontré une motivation hors pair. Elles concernent notamment les étudiants intégrant notre parcours d'excellence.
  • Les bourses sur dossier : Parce que chaque candidat a un parcours unique, ce dispositif permet d'analyser votre profil dans sa globalité. L'objectif est de valoriser votre motivation et la solidité de votre projet professionnel, sans s'arrêter aux seuls résultats scolaires du lycée.

⚠️ Alerte Calendrier : Si vous souhaitez déposer une demande d'aide financière ou de bourse pour la rentrée prochaine, sachez que les commissions d'attribution de l'école examinent les dossiers jusqu'au 30 juin inclus. Ne tardez pas à finaliser votre inscription pour que votre profil soit étudié en priorité !

Tarifs & financement

Voir les modalités

L'alternance : l'option "zéro reste à charge"

C'est de loin la voie la plus efficace pour financer ses études en école privée de communication. En contrat d'apprentissage, c'est l'employeur (et l'OPCO) qui prend en charge la totalité ou une grande partie des frais de scolarité — et l'étudiant perçoit en plus une rémunération mensuelle.

Comment fonctionne l'alternance à l'ESP ?

L'École Supérieure de Publicité propose ses formations dès le Bachelor 3 en rythme alterné. Concrètement, vous partagez votre temps entre l'ESP et une entreprise partenaire (agence de communication, annonceur, media, startup…). Ce double emploi du temps est pensé pour être 100% compatible avec les cours.

  • Frais de scolarité pris en charge par l'employeur via l'OPCO
  • Rémunération mensuelle garantie (entre ~900 € et 1 500 € brut selon l'âge et le niveau)
  • Accès aux aides au logement (APL, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois)
  • Mutuelle et tickets restaurant souvent inclus
  • Expérience professionnelle directement valorisable sur votre CV

Bon à savoir : l'ESP dispose d'un service dédié à la recherche d'entreprises d'alternance. Vous n'êtes pas seul face aux offres.

🧐 Le saviez-vous ? Pour les parents

L'alternance ne se limite pas au financement : c'est une vraie insertion professionnelle en cours d'études. À l'ESP, 81 % de nos diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur sortie de l'école.

  • Votre enfant est rémunéré dès la première année — donc progressivement autonome.
  • Il développe un réseau professionnel solide avant même d'obtenir son diplôme.
  • Le rythme école / entreprise favorise la maturité et l'autonomie.

Bachelor et Mastères en alternance

Découvrir nos formations

🛠️ Les 3 autres leviers pour financer sa scolarité à l'ESP

Pour les étudiants qui intègrent les deux premières années post-bac (Bachelor 1 et 2) en formation initiale, d'autres solutions existent pour financer l'école.

1. Les stages gratifiés obligatoires

Chaque année d'études à l'ESP inclut une période de stage de longue durée (de 2 à 6 mois). En France, tout stage supérieur à deux mois consécutifs fait l'objet d'une gratification minimale obligatoire, à hauteur de 4,35 € de l'heure minimum (gratification légale 2026). Sur un stage de 6 mois en full-time, cela représente environ 3 500 € nets. Ces revenus perçus durant l'année permettent de financer une partie notable de la vie étudiante ou des mensualités de l'école.

Comment l'ESP vous aide à trouver votre stage ?

L'équipe relations entreprises de l'ESP entretient des partenariats avec plus de 1200 entreprises. Les offres de stage sont accessibles via notre espace dédié dès l'admission.

2. Des jobs étudiants compatibles avec l'emploi du temps

Le rythme de nos cours en formation initiale (regroupés par demi-journées ou sur des jours fixes) est spécifiquement pensé pour permettre aux étudiants de conserver une activité professionnelle en parallèle.

Quels jobs sont compatibles avec votre formation ?

  • Jobs le week-end ou en soirée (restauration, retail, événementiel) : jusqu'à 15–20h/semaine sans impact sur les cours
  • Missions freelance (community management, création de contenu, graphisme) : idéales car valorisables dans votre portfolio
  • Tutorat et soutien scolaire : souple, bien rémunéré, compatible cours du matin
  • Auto-entrepreneur / micro-entreprise : pour les profils créatifs qui monétisent déjà leurs compétences

🧐 Le saviez-vous ? Pour les parents

L'étudiant actif est un profil plus employable. Les recruteurs en communication valorisent fortement les étudiants ayant combiné études et expériences professionnelles. Un job étudiant en lien avec le secteur n'est pas un frein : c'est un avantage compétitif. C'est pour cela que l'ESP structure son emploi du temps pour laisser des plages libres compatibles avec un travail à temps partiel.

3. Les partenariats bancaires et le crédit étudiant

Pour les familles qui souhaitent lisser l'investissement dans le temps, le prêt étudiant reste une solution fiable et accessible. L'ESP a noué des partenariats avec des établissements bancaires offrant des conditions négociées :

☑️ Taux réduit par rapport au marché standard

☑️ Différé de remboursement possible jusqu'à la fin des études

☑️ Accompagnement d'un conseiller dédié pour le montage du dossier

☑️ Possibilité de garantie de l'État via Bpifrance (prêt garanti jusqu'à 20 000 €, sans caution parentale obligatoire)

☑️ Paiement en plusieurs fois

En dehors du prêt bancaire, l'ESP propose également un échelonnement des frais de scolarité en plusieurs mensualités, pour alléger la trésorerie familiale dès la première année.

Construisons ensemble votre projet de rentrée

Les équipes de l'ESP sont à votre disposition pour étudier, au cas par cas, la solution de financement la plus adaptée à votre situation familiale.

"Notre rôle est de faire en sorte que le talent et la motivation soient les seuls critères d'entrée à l'ESP. Lors des entretiens d'admission, nous prenons toujours le temps de formaliser un plan de financement clair avec l'étudiant et ses parents, qu'il s'agisse d'un parcours en alternance ou de l'aménagement des règlements."

— Adriano de Oliveira, Responsable des Admissions à l'ESP.

Notre équipe pédagogique répond à toutes vos questions, sans engagement.

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