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    Wedding Planner

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    Maquettiste / Opérateur PAO

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    Category Manager

    Tout savoir sur le métier de Category Manager en 2026 : missions, compétences, salaire, formations et débouchés. L'ESP vous accompagne vers ce métier.

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    Consultant en communication de crise

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    Consultant en design

    Consultant en design

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    2 étudiants en de l'ESP en pleine interview

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    Consultant RSE

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    Content Manager

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    2 étudiants en cours de création publicitaire

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    Guide complet sur le métier de Copy Strategy / Planneur créatif en 2026. Découvrez les missions stratégiques, le salaire, les compétences et les formations de l'ESP.

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    Data Analyst Marketing

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    Le métier de designer graphique.

    Designer graphique

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    Métier Directeur Artistique

    Directeur Artistique

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    directeur créatif

    Directeur créatif

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    Le métier de directeur de cabinet

    Directeur de cabinet

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    Shooting photo dans le noir pour une marque

    Directeur de création

    Le directeur de création est le garant de la qualité et de la cohérence créative d'une agence ou d'une marque. Il définit la vision artistique des campagnes, encadre les équipes de créatifs (directeurs artistiques, concepteurs-rédacteurs) et veille à ce que chaque idée réponde aux enjeux stratégiques du client. Véritable chef d'orchestre de la création publicitaire, il incarne l'exigence créative d'une agence auprès des annonceurs et représente un maillon essentiel entre la stratégie de marque et sa mise en image.

    Métier Directeur Communication

    Directeur de la communication

    Tout savoir sur le métier de Directeur de la communication en 2026 : missions, compétences, salaire, formations et débouchés. L'ESP vous accompagne vers ce métier.

    Directeur général adjoint communication

    Directeur général adjoint de la communication

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    Event manager

    Event Manager

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    growth hacker

    Growth Hacker

    Tout savoir sur le métier de Growth Hacker en 2026 : missions, compétences, salaire, formations et débouchés. L'ESP vous accompagne vers ce métier.

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    Influence & social marketing manager

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    Lobbyiste / Consultant en affaires publiques

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    logisticien événementiel

    Logisticien événementiel

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    Nos étudiants ensemble

    Manager du marketing digital

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    Manager marketing & communication

    Manager marketing & communication

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    Manager relations influenceurs

    Manager relations influenceurs

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    Media Buyer / Acheteur média

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    Média Trader

    Media Trader

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    Motion Designer

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    Planneur stratégique

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    Programmatic Manager

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    prompt engineer

    Prompt Engineer

    Découvrez le métier de Prompt Engineer : missions, compétences, salaire, formations et débouchés dans le domaine de l'intelligence artificielle générative.

    rédacteur web

    Rédacteur web

    Découvrez le métier de rédacteur web : missions, compétences, salaire, formations et débouchés dans la création de contenus et le référencement naturel (SEO).

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    Régisseur général

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    Responsable acquisition digitale

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    Responsable communication

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    Responsable E-réputation / Online Réputation Manager

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    jeune étudiant souriant à la caméra

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    Responsable événements corporate

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    UI Designer

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    Webmarketer

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    Architecte web

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École Supérieure de Publicité

Publié le 14 nov. 2026

Faire son alternance en communication & marketing à Bordeaux avec ESP

Suivre une formation en alternance à Bordeaux permet de développer des compétences en communication et marketing tout en participant aux projets d’une entreprise. Plusieurs Bachelors 3 et Mastères de l’ESP Bordeaux proposent ce format, avec des spécialisations en stratégie, digital, création, événementiel ou communication responsable.

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L'auteur(e)

Une école reconnue et engagée. Première école de communication en France depuis 1927, l’ESP a été fondée par des professionnels du secteur avec une ambition forte : allier excellence académique et exigence professionnelle. Près de 100 ans plus tard, cette ambition reste intacte.

Les formations de l’ESP Bordeaux

Les étudiants en classe

Bachelor 1 et 2 Communication & Marketing

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RentréeSeptembre 2027
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Pourquoi choisir l’alternance à Bordeaux ?

L’alternance associe une formation académique à une expérience régulière en entreprise. Pour un étudiant en communication ou en marketing, elle permet de découvrir les méthodes de travail d’une organisation, de suivre des projets dans la durée et de mieux comprendre les attentes liées à un poste.

Les missions peuvent varier selon la structure d’accueil et la spécialisation choisie : préparer un calendrier éditorial, animer des réseaux sociaux, participer à une campagne, produire des contenus, organiser un événement, analyser des performances digitales ou contribuer au positionnement d’une marque.

Bordeaux constitue un environnement intéressant pour rechercher ce type de missions. La métropole accueille des agences, des start-up, des entreprises du numérique, des acteurs culturels, des commerces, des institutions et des entreprises implantées dans des secteurs comme le tourisme, le vin, l’événementiel ou les services. Cette diversité permet d’élargir sa recherche au-delà des seules agences de publicité.

Depuis le campus ESP Bordeaux, les étudiants évoluent au cœur de la ville et à proximité de cet écosystème.

Quelles formations suivre en alternance à l’ESP Bordeaux ?

Le parcours peut commencer par le Bachelor 1 & 2 Communication & Publicité, proposé en formation initiale avec des périodes de stage. Ces deux premières années permettent d’acquérir les fondamentaux de la communication, du marketing, de la publicité et du digital avant de choisir une spécialisation.

Après un Bac+2, les étudiants peuvent s’orienter vers différents Bachelors 3 proposés en alternance à l’ESP Bordeaux. Ces formations permettent d’approfondir un domaine comme la communication et le marketing, le digital, l’événementiel ou la création publicitaire, tout en développant une expérience régulière en entreprise.

Après un Bac+3, les Mastères de l’ESP permettent de poursuivre en alternance et de renforcer son expertise pendant deux années supplémentaires. Plusieurs orientations sont accessibles autour de la stratégie de marque, du brand content, de la communication corporate, de la création, de l’influence, de l’événementiel ou du développement commercial.

Les formations accessibles, leurs rythmes et leurs modalités pouvant évoluer selon les rentrées, il est recommandé de consulter en détail les différents cursus :

2 étudiantes de l'ESP en train de rire

Comment trouver son entreprise à Bordeaux ?

La métropole bordelaise réunit des entreprises dans le e-commerce, le numérique, les industries créatives, le tourisme, le vin, la culture et l’événementiel. Ces secteurs recherchent des compétences en communication digitale, création de contenus, social media, acquisition, relations publiques ou organisation d’événements.

Un étudiant peut notamment surveiller les opportunités proposées par de grands acteurs implantés dans la métropole comme Cdiscount, Betclic Group, Cultura ou Ubisoft Bordeaux. L’écosystème numérique comprend également des entreprises comme Displayce, Dolist, Feed Manager, Kaizen Agency, Asobo Studio, Immersion ou BeTomorrow.

La recherche peut être élargie à plusieurs zones de la métropole :

  • Bordeaux centre, où sont implantés de nombreuses agences, commerces, institutions et acteurs culturels ;
  • les Bassins à flot et le quartier Euratlantique, qui accueillent des entreprises et de nouveaux projets économiques ;
  • la Cité Numérique de Bègles, qui rassemble des entreprises des secteurs numériques et créatifs ;
  • Mérignac, Pessac et Talence, où se trouvent des entreprises, sièges régionaux et structures technologiques ;
  • l’ensemble de la Gironde pour les secteurs du vin, du tourisme, de l’hospitalité et de l’événementiel.

Il peut également être pertinent de consulter les réseaux locaux comme la French Tech Bordeaux, les annuaires professionnels et les événements consacrés au numérique ou aux industries créatives. La page d’Invest in Bordeaux consacrée à la filière numérique permet notamment d’identifier les entreprises et les secteurs implantés en Gironde.

Pour structurer ses démarches, le candidat peut télécharger le guide pratique de l’ESP pour trouver son alternance. Il présente des conseils pour travailler son CV, optimiser son profil LinkedIn, organiser ses candidatures et préparer ses entretiens.

L’espace consacré aux stages et à l’alternance permet également de découvrir les ressources proposées par l’école. Les entreprises bordelaises peuvent, de leur côté, transmettre leurs besoins via l’espace entreprises de l’ESP.

Comment préparer une candidature convaincante ?

Un recruteur cherche moins une longue expérience qu’un profil capable de comprendre ses besoins et de progresser rapidement. Il est donc préférable de construire une candidature autour de réalisations concrètes.

Un portfolio peut réunir un projet étudiant, une recommandation stratégique, un calendrier éditorial, une campagne fictive, une vidéo, un podcast ou une analyse de présence digitale. Même réalisés dans le cadre d’un cours, ces travaux permettent de montrer une méthode, une capacité créative et une maîtrise des outils.

Le CV doit mettre en avant les compétences liées aux missions recherchées. Un candidat visant le social media pourra valoriser la création de contenus, la veille et l’analyse des performances. Un profil événementiel insistera plutôt sur l’organisation, la coordination et la gestion des imprévus.

Pour préparer un entretien, il est utile de se renseigner sur l’activité de l’entreprise et de réfléchir à quelques propositions adaptées à sa communication. L’objectif n’est pas de présenter une stratégie complète, mais de montrer que la candidature repose sur une réelle compréhension de la structure.

La page consacrée à la préparation de l’admission à l’ESP permet également de travailler la présentation de son parcours et de ses motivations avant d’intégrer une formation.

Quand les étudiants de l’ESP Bordeaux signent une campagne de pub pour l’Association Vénus

Quel est le statut d’un étudiant en alternance ?

L’alternant partage son temps entre l’école et l’entreprise, mais il est également salarié dans le cadre de son contrat. Il occupe un poste, réalise des missions définies avec son employeur et doit respecter les règles de fonctionnement de la structure.

Sa rémunération dépend notamment du type de contrat, de son âge, de l’année d’exécution et des règles applicables au moment de la signature. Les modalités de financement de la formation dépendent également du contrat, de l’entreprise et de l’opérateur de compétences concerné.

Il est donc important de vérifier avant l’inscription :

  • le rythme exact de la formation ;
  • les types de contrats acceptés ;
  • les conditions de prise en charge ;
  • les éventuels frais restant applicables ;
  • le calendrier de début de la formation ;
  • la certification préparée.

En bref

  • L’alternance associe les enseignements de l’ESP à des missions régulières en entreprise.
  • Elle est proposée dans plusieurs Bachelors 3 et Mastères du campus de Bordeaux.
  • Les alternances sont toutes sur un rythme de quatre jours en entreprise et un jour à l’école.
  • La recherche peut cibler des agences, des annonceurs, des start-up, des institutions, des associations et des acteurs culturels ou événementiels.
  • Le portfolio, la personnalisation des candidatures et la connaissance de l’entreprise sont déterminants.
  • L’ESP propose un guide pratique et des ressources consacrées à la recherche d’alternance.
  • Un écosystème bordelais dynamique dans le numérique, la création, le tourisme et l’événementiel.

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